介護施設の認知度アップに！SNSを使った情報発信の工夫

介護施設の雰囲気や日々の取り組みを、もっと多くの人に届けたい…そう感じたことはありませんか？📣
今やSNSは、採用や地域とのつながりを深めるための大事なツールのひとつ。この記事では、InstagramやFacebookなどを使って、介護施設の魅力を伝えるポイントをわかりやすく紹介します✨

SNS発信で何ができる？

介護業界では、施設の雰囲気やスタッフの人柄が求職者にとって大きな判断材料になります。SNSを通して、普段の様子を見せることで安心感や親しみを持ってもらえます🌿

• 利用者さんとのレクリエーション風景
• 季節のイベントや行事の様子
• スタッフの紹介や日常の一コマ

などを投稿することで、「ここで働きたい」「家族を任せたい」と感じてもらいやすくなります。

Instagramでの発信が効果的📷

Instagramは写真や動画がメインなので、介護現場のあたたかさやスタッフの笑顔を伝えるのにぴったり！📸
短い動画（リール）やストーリーズを使って、施設の1日を紹介するのもおすすめです。
投稿の際には「#介護施設」「#介護士募集中」「#地域密着」などのハッシュタグを付けることで、関心のある人に届きやすくなります。

続けやすい工夫も大事

「毎日投稿は難しい…」という施設も多いと思います。無理せず、週1〜2回でもOK！
スタッフで持ち回りにする、スケジュールを決めておく、などの工夫で続けやすくなります。投稿内容を事前にカレンダーで決めておくと準備もスムーズです🗓️

応募や問い合わせにもつながる

SNS経由で「見学したいです」や「求人まだありますか？」といった問い合わせが来ることもあります📨
実際に応募前から施設の雰囲気を知ってもらえるので、ミスマッチも減り、採用後の定着にもつながりやすいです。

まとめ

SNSは、介護施設の「顔」として地域や求職者に発信できる強い味方です💪
難しいことはせず、日々の取り組みをそのまま伝えるだけでも大丈夫。
まずは身近なスマホで、一歩ふみ出してみませんか？😊📱

参考URL：https://kiseki-tech.jp/2025/04/08/caregiver-recruit-no-cost/